A nemzetközileg sikeres vállalatcsoport, amely több gyártóüzemmel rendelkezik Európában, Ázsiában és tengerentúlon, a magas színvonalú fémfeldolgozási megoldások egyik vezető specialistája. A vállalat a teljes értékláncot lefedi – a termékfejlesztéstől és szimulációtól egészen a sorozatgyártásig –, és világszerte vezető ipari végfelhasználókat szolgál ki.
A dinamikus növekedési stratégia részeként, amely új termékbevezetéseket, kapacitásbővítéseket és célzott személyzetépítést foglal magában, a Budapesttől délre fekvő magyarországi telephelyen egy kulcsfontosságú, nagy tervezési mozgásteret biztosító pozíció jön létre:
Head of HR – HU
Ebben a pozícióban Ön felelős a teljes HR-szervezet felépítéséért és továbbfejlesztéséért, valamint meghatározó szerepet játszik a telephely jövőbeli humánerőforrás-stratégiájának kialakításában
Az Ön jövőbeli feladatai:
- A HR-szervezet stratégiai felépítése és folyamatos fejlesztése a gyár célkitűzéseivel, valamint a vállalatcsoport HR-irányelveivel összhangban
- Központi HR-kapcsolattartó és stratégiai partner szerep betöltése a gyárigazgató és a helyi vezetők számára minden HR- és munkajogi kérdésben
- Jövőorientált HR-stratégiák és -programok kidolgozása és megvalósítása a tehetségek és kulcsmunkatársak megszerzése, megtartása és fejlesztése érdekében
- A teljes toborzási és kiválasztási folyamat igényalapú irányítása, valamint a tehetség- és utánpótlástervezés támogatása
- Teljes körű felelősség a hatékony és jogszabályoknak megfelelő HR-folyamatokért, beleértve a személyügyi adminisztrációt és a bérszámfejtést
- Releváns HR-mutatók rendszeres nyomon követése, elemzése és riportálása a megalapozott vezetői döntéshozatal támogatása érdekében, együttműködésben a központi HR-funkcióval
- Pozitív, megbecsülésen alapuló munkahelyi és szociális légkör aktív kialakítása, fejlesztése és hosszú távú biztosítása a telephelyen
- Vezetők és munkavállalók tanácsadása és támogatása minden HR-vonatkozású témában, különös tekintettel a teljesítménymenedzsmentre, munkavállalói fejlesztésre és karriertervezésre.
Ha olyan környezetben szeretne dolgozni, amely stabilitást kínál egy dinamikus iparágban, szoros vállalati kultúrát teremt, kreatív szabadságot, hosszú távú karrierlehetőségeket és vonzó, bónuszokkal kiegészített kompenzációs csomagot biztosít, várjuk jelentkezését angol vagy német nyelven, e-mailben a következő címre:
NAVORA.CONSULTING s.r.o.
huhrm.x60@myjob.market
Garantáljuk pályázatának szigorúan bizalmas kezelését.
